ENTREPRISE

Grandir à vos côtés

Nous sommes eB2

Des entreprises en meilleure santé,
des employés plus heureux

Grâce aux informations que nous collectons et à l’intégration à n’importe quel système, nous sommes en mesure de réduire le stress et l’absentéisme des employés en favorisant des habitudes saines et le bien-être au travail.

Pour la prévention des risques professionnels,

nous proposons aux collaborateurs des moyens de gestion du stress au travail, car l'information est toujours la première étape. De plus, nous proposons des techniques personnalisées adaptées à chaque utilisateur.

Améliorer l'expérience collaborateur

Car rien ne peut être amélioré s'il n'est pas mesuré. Nous apportons à l'entreprise une meilleure connaissance de ses employés et nous leur fournissons les mesures nécessaires pour qu'ils puissent influencer ce qui compte vraiment.
• Réduction de l'absentéisme
• Meilleur environnement de travail
• Une motivation accrue
• Participation accrue
• Amélioration de la productivité
• Des résultats améliorés
• Rétention des talents
• Amélioration d'images
• Réduction de l'absentéisme
• Meilleur environnement de travail
• Une motivation accrue
• Participation accrue
• Amélioration de la productivité
• Des résultats améliorés
• Rétention des talents
• Amélioration d'images

MindCare

L'application mobile pour favoriser le bien-être des travailleurs. Application de la gestion émotionnelle et du stress au travail. Avec lui, les utilisateurs peuvent développer des habitudes saines personnalisées et l'entreprise peut recevoir des résumés anonymes, séparés par départements, pour savoir sur quoi se concentrer lors de l'action.

Analyse comportementale

Le cœur de MindCare dans l'application de votre entreprise.

Les mêmes fonctionnalités et avantages, tous parfaitement intégrés aux applications existantes pour augmenter l'implication des utilisateurs et les facilités du personnel.

Il permet :

Données agrégées pour les ressources humaines

Intégration avec les systèmes existants

Définition de mesures personnalisées pour mesurer  » l’expérience employé  » dans l’entreprise

Séparation des données collectées par départements

Performance fondée sur des preuves

Comment pouvons-nous vous aider ?

Contactez-nous pour recevoir des informations précises adaptées à votre cas particulier.

Nous venons à vous

 

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